Hồ sơ năng lực công ty thiết kế là đòn bẩy vững chắc giúp các đơn vị khéo “khoe” tài năng, kinh nghiệm của mình. Vậy làm thế nào để có được mẫu hồ sơ năng lực chuyên nghiệp, ấn tượng cho các đơn vị thiết kế. Hãy cùng Adina Việt Nam tìm hiểu ngay thông tin bổ ích liên quan trong bài viết sau bạn nhé!

Lý do nên thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế

Thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp đem lại rất nhiều lợi ích cho công ty thiết kế. Cụ thể:

  • Thiết kế hồ sơ năng lực giúp khách hàng hiểu công ty bạn là ai, địa chỉ ở đâu, quy mô gồm bao nhiêu nhân sự, bạn thiết kế những ấn phẩm nào…
  • Là tài liệu hỗ trợ kinh doanh thông quan việc “khéo” khoe ra những thế mạnh, ưu điểm vượt trội về kinh nghiệm, năng lực, sản phẩm nổi bật công ty bạn đã thực hiện.
  • Giúp công ty dễ dàng “quảng cáo” thương hiệu tới khách hàng, đối tác một cách nhanh chóng.
  • Hồ sơ năng lực công ty thiết kế hỗ trợ nâng cao uy tín, sự chuyên nghiệp của thương hiệu trước khách hàng, đối tác.
  • Ngay cả khi bạn đã sở hữu một website chuyên nghiệp, thiết kế hồ sơ năng lực hỗ trợ khách hàng tìm hiểu về công ty mọi lúc mọi nơi.
Lý do nên thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế
Lý do nên thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế

Tiêu chuẩn đánh hồ sơ năng lực công ty thiết kế chuyên nghiệp

Một hồ sơ năng lực chuẩn chỉ, ấn tượng cần đáp ứng đầy đủ các tiêu chí sau:

  • Nội dung trình tải ý nghĩa, biên soạn đủ ý, ngắn gọn
  • Sắp xếp hình ảnh, bố cục sáng tạo, thể hiện “chất” riêng của ngành đồ họa, không theo lối mòn “cứng nhắc” cũ kỹ.
  • Kết hợp màu sắc hài hòa, chuẩn nhận diện
  • Chất lượng bản in hồ sơ năng lực sắc nét.

Kinh nghiệm tạo hồ sơ năng lực công ty thiết kế

Các công ty thiết kế đều cần đề cao tính sáng tạo, năng động và hiện đại. Từ văn hóa doanh nghiệp, tác phong làm việc tới từng thiết kế, sản phẩm đều đậm chất “agency”. Do đó để thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế thành công, bạn nên tham khảo một số gợi ý hữu ích sau:

Về bố cục, nội dung

Bố cục, nội dung cơ bản của tất cả mẫu hồ sơ năng lực công ty thiết kế đều bao gồm các hạng mục:

  • Bìa đầu
  • Lời ngỏ hoặc lời giới thiệu doanh nghiệp. Bạn nên kèm theo châm ngôn, slogan, câu dẫn ngắn gọn,…
  • Lý do chọn công ty là gì: Không diễn giải dài dòng, chú ý lấy những con số làm mốc nổi bật
  • Quy trình làm việc của công ty bạn: Nên thể hiện theo dạng sơ đồ hóa
  • Chi tiết dịch vụ, sản phẩm công ty nhận thiết kế. Trong mỗi dịch vụ, bạn nên đưa kèm lời giới thiệu và các chi tiết từng nội dung triển khai.
  • Mẫu dự án thiết kế đã thực hiện: Đây chính là minh chứng giúp khách hàng hiểu rõ hơn về năng lực, kinh nghiệm của đơn vị. Tuy nhiên vì số lượng dự án “khủng” nên bạn hãy chia chúng thành từng mục, chẳng hạn phân chia theo ngành nghề, vùng miền,…

Tất cả hạng mục trên cần dàn trang khoa học, cân đối. Nội dung diễn giải ngắn gọn, thuyết phục. Tránh dài dòng dễ gây loãng thông tin, phí trang giấy và dễ rơi vào tình trạng trùng lặp ý.

Kinh nghiệm tạo hồ sơ năng lực công ty thiết kế
Kinh nghiệm tạo hồ sơ năng lực công ty thiết kế

Về màu sắc hồ sơ năng lực công ty thiết kế

Kế tiếp việc biên soạn nội dung ấn phẩm là phối màu sắc. Khi chọn lọc màu sắc cho hồ sơ năng lực công thiết kế, hãy chú ý tới tính sáng tạo, tươi mới. Bóc tách màu sắc từ logo lõi là chỉ dẫn thông minh bạn nên biết. Tuy nhiên việc kết hợp màu sắc trong hồ sơ năng lực cần tuân thủ một số nguyên tắc cơ bản sau:

XEM TIẾP

  • Chỉ kết hợp tối đa 3 gam màu trong cùng một thiết kế
  • Ưu tiên gam màu tươi sáng
  • Không dùng màu quá tương phản.

Về hình ảnh

Hình ảnh sử dụng khi thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế chủ yếu bao gồm:

  • Hình ảnh văn phòng công ty
  • Hình ảnh nhân sự
  • Hình ảnh xưởng in (nếu công ty thiết kế trọn gói cả dịch vụ in ấn)
  • Hình ảnh dự án, mẫu thiết kế tham khảo
  • Hình ảnh hoạt động ngoại khóa, hoạt động cộng đồng.

Để đảm bảo tính xác thực, Adina Việt Nam khuyên bạn nên dùng hình ảnh thực tế của công ty. Không nên chọn ảnh trên Internet hoặc các nguồn có sẵn để tránh tình trạng trùng lặp, thiếu uy tín.

Về đồ họa

Như bạn cũng rõ, công ty thiết kế đòi hỏi tính sáng tạo cao. Do đó từng chi tiết đồ họa đều cần chuẩn chỉ, độc quyền. Hãy thể hiện cá tính doanh nghiệp thông qua những nét thiết kế. Có như vậy, khách hàng, đối tác nhìn vào hồ sơ năng lực cũng thấy rõ được phần nào khả năng sáng tạo của bạn. 

XEM THÊM:

Thiết kế hồ sơ năng lực công ty TNHH

Mẫu hồ sơ năng lực công ty thiết kế ấn tượng

Mẫu hồ sơ năng lực công ty thiết kế Kreatywne

Mẫu hồ sơ năng lực công ty thiết kế Kreatywne
Mẫu hồ sơ năng lực công ty thiết kế Kreatywne

Mẫu thiết kế hồ sơ năng lực công ty agency

Mẫu thiết kế hồ sơ năng lực công ty agency
Mẫu thiết kế hồ sơ năng lực công ty agency

Thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế màu xanh lam

Thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế màu xanh lam
Thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế màu xanh lam

Mẫu thiết kế hồ sơ năng lực công ty Xuyên Việt Media

Mẫu thiết kế hồ sơ năng lực công ty Xuyên Việt Media
Mẫu thiết kế hồ sơ năng lực công ty Xuyên Việt Media

Thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế màu cam

Thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế màu cam
Thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế màu cam

Trên đây là kinh nghiệm thiết kế hồ sơ năng lực công ty thiết kế chuyên nghiệp bạn nên biết. Hy vọng những thông tin trên sẽ hữu ích với bạn đọc. Hẹn gặp lại bạn trong những chuyên mục tiếp theo của Adina Việt Nam!

Call Now Button